各学院：

根据《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》与《成都大学毕业设计（论文）管理办法》（成大教〔2021〕49号）要求，为做好2023届本科毕业设计（论文）（以下简称毕业论文）工作，现将有关事项通知如下。

一、工作安排

2023届毕业论文工作安排在2022-2023学年上、下两学期进行，原则上本学期内应完成选题、开题和毕业论文撰写等工作，拟于2023年5月中旬前完成毕业论文答辩、成绩评定、抽检等后期工作。

（一）选题

在毕业论文选题环节应充分研讨，鼓励跨学科、跨专业联合拟定毕业论文题目。选题须符合专业培养目标及教学基本要求，以研究行业企业一线实际问题为主。选题应避免大、空、泛，题目难易要适中，工作量要合理。保证每生一题，鼓励多名学生共同完成大型、综合性项目，培养学生团队意识和协同工作能力，但需根据学生完成任务情况在题目名称上加以区分。

各学院应组织校内外专家对毕业论文课题的科学性、合理性、难易程度等进行审核把关，确保各专业课题应有50%及以上在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成。题目每年更新率须大于75%，学院应及时填写并提交《成都大学本科毕业设计（论文）选题审核表》（见附件1）。

（二）开题

指导教师指导学生合理制订研究进度计划，广泛查阅文献资料，撰写开题报告书。学院以分组集中汇报形式组织统一开题，对课题总体进度安排等情况提出针对性意见，开题不合格的学生，须根据意见修改开题报告并经指导老师同意后，方可进行下一阶段工作。

（三）中期检查

学院组织指导教师、学生，开展毕业论文中期检查，重点检查学风、工作进度、教师指导情况以及截至检查时所有撰写工作资料，确保毕业论文工作有序推进。对存在的问题，要及时采取措施加以解决。学校将组成检查小组，对各学院毕业论文中期检查整改工作进行检查督导。

（四）查重检测

坚持毕业论文学术不端检测100%覆盖原则，经“成都大学知网毕业设计（论文）管理系统”检测，未达标者不能参加答辩。查重标准：校级优秀毕业论文全文总相似比不得高于25%，非校级优秀毕业论文全文总相似比不得高于30%。每篇论文学校给予3次检测机会。

（五）评阅

各学院严格按照《四川省本科毕业论文（设计）抽检实施细则（试行）》（川教〔2021〕124 号）要求评阅学生毕业论文，重点考查学生毕业论文的选题意义、专业契合度、写作安排、逻辑构建以及学术规范。加强对毕业论文评阅环节的组织管理，明确指导教师和评阅教师的责任，确保评阅意见反映毕业论文的真实水平。

（六）答辩、推优

各学院应做好答辩资格审查工作，凡指导教师评阅、评阅教师评阅、相似性检测任一环节不通过的学生不得进入答辩环节。在学院毕业论文答辩委员会指导下，学院制订答辩工作方案，按期保质完成答辩工作，提交成绩，并确定校级优秀毕业论文推荐名单。

（七）论文抽检

根据教育部关于印发《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》的通知（教督〔2020〕5号），本科毕业论文抽检重点对选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等进行考察。

学院答辩结束后，学院应组织系部、教研室、学院教指委等教师进行论文抽检，每个专业按照不低于毕业学生数10%进行论文抽检，抽检内容包括专业契合度、格式规范、工作量等方面，重点抽检成绩为及格等级的论文。学院抽检结束后，学校将组织专家开展校级毕业论文抽检，具体抽检时间及方案另行通知。

（八）归档

1.各学院毕业论文整体工作档案包括交教务处备案和学院留存两部分材料，其中教务处备案材料：学院毕业论文工作方案、选题审核表、中期检查报告、答辩工作安排、工作总结；学院留存材料：指导教师一览表、成绩登记表、工作总结等。

2.2023届毕业论文进行无纸化管理。学生毕业论文材料：论文（初稿、定稿查重版本、最终版）、开题报告、指导记录表、中期检查表、指导教师评阅意见表、评阅教师评审意见表、答辩评审表、成绩评定表、查重检测报告全部进入“成都大学知网毕业设计（论文）管理系统”，并备份在学院移动存储设备上。

根据学校档案馆存档要求，校级优秀毕业论文须准备一份纸质版归档材料（包括过程性材料胶装册+毕业论文最终版胶装册+光盘），并装入学校统一印制的毕业论文档案袋，由学生所在学院负责送学校档案馆存档。

二、工作要求

（一）加强组织领导

各学院应成立毕业论文工作领导小组，全面负责毕业论文全过程领导，切实加强指导教师选配、选题开题、过程规范管理、论文质量把关等方面工作，坚决杜绝学生抄袭、买卖、代写等学术不端行为。总结往年毕业论文工作经验基础上，制定本学年毕业论文工作方案（模板见附件2），部署和安排本学院毕业论文工作。

各学院须做好宣传动员工作，使全体师生能够从思想上充分认识做好毕业论文工作的重要意义。引导学生合理安排实习与毕业论文时间，实时关注学生毕业论文进展情况，切实提高我校毕业论文质量。

（二）指导教师要求

指导教师必须具有讲师及以上职称或具有硕士及以上学位，每位教师指导的学生人数不超过10人。强化校企合作，实行校企“双导师”制，其中卓越计划专业、认证专业校企“双导师”指导毕业论文全覆盖，建议其他理工科专业校企“双导师”指导毕业论文比例达到60%以上，文科、艺术专业校企“双导师”指导毕业论文比例不得低于30%。指导教师要坚持高标准严要求，加强对毕业论文的全过程和精细化指导，做到每周有任务布置、有答疑辅导、有进展汇报，并及时在论文管理系统中做好指导记录，填写指导记录不少于10次。

根据《成都大学校外毕业设计（论文）管理规定》要求，在校外单位开展毕业论文的学生，可聘请所在单位相当于讲师及以上职称的工程技术人员或研究人员担任指导教师，同时学院须为其指定一名校内指导教师，共同承担对该学生的指导及管理工作，校内指导教师为该学生毕业论文工作责任人。指导教师确定后由学院组织填写《成都大学校外毕业设计（论文）一览表》（见附件3）。

（三）强化诚信教育

指导教师是查处毕业论文买卖、代写行为的第一责任人，学院应将学术道德教育纳入毕业论文指导工作中，引导学生遵守学术规范、恪守学术道德、严守学术诚信，杜绝毕业论文撰写中弄虚作假、抄袭、买卖、代写等行为的发生。学院须积极采取措施，坚决抵制学术不端，杜绝论文抄袭、剽窃、买卖、代写等弄虚作假现象。

三、时间安排

四、工作说明

（一）论文管理系统使用

2023届毕业论文各环节工作将在“成都大学知网毕业设计（论文）管理系统”（https://co2.cnki.net/Login.html?dp=cdu）中完成，毕业论文管理系统中会设置相应时间节点，逾期将不能操作相应环节。各学院应当充分利用论文管理系统，做好选题、开题、中期检查、指导、论文查重、评阅、答辩推优和总结归档等工作。指导教师与学生的登录账号在学院管理员处获取。学院管理员可根据实际情况新增校外指导教师信息。

（二）毕业论文工作相关表格

本科毕业论文工作相关表格、毕业设论文模版可从“教务处网站-资料下载-常用表格”处下载。认证专业根据专业认证要求，可对相关表格进行调整，以确保毕业论文对相关专业人才培养毕业要求的支撑。

（三）材料提交

请各学院在2022年10月30日前将《成都大学本科毕业设计（论文）工作方案》、《成都大学本科毕业设计（论文）选题审核表》和《成都大学校外毕业设计（论文）一览表》纸质版经学院分管领导签字并加盖学院公章后报送至教务处实践科，电子版发送至jxsjk@cdu.edu.cn。联系人：李老师，联系电话：84616053。

附件：

1.成都大学本科毕业设计（论文）选题审核表

2.成都大学本科毕业设计（论文）工作方案

3.成都大学校外毕业设计（论文）一览表

                                   教务处

2022年10月18日