师范学院：

根据四川省教育厅、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅《四川省教育厅等四部门关于开展公费师范生定向培养工作实施意见》（川教〔2018〕83号）的文件精神和学校有关要求，凡录取考生应参加培养学校组织的师范面试，面试合格后以培养学校为甲方、公费师范生为乙方、公费师范生服务地市（州）教育行政部门为丙方，三方签订《四川省公费师范生培养协议书》（以下简称《协议书》）。现将有关工作要求通知如下：

一、成立工作小组

为保证面试核查工作的有效开展，公费师范生承办二级学院应成立相应的工作小组，制定本学院公费师范生面试及签约工作方案，完成公费师范生面试及签约具体工作的组织和实施。学院应成立院长为组长，教学副院长和分管学生工作的副书记为副组长，教研室主任、专业教师代表及学生辅导员为成员的面试核查工作组，开展面试考核工作。

二、面试工作

（一）面试内容

面试工作组应从心理素质测试、身体素质测试、综合素质测试三方面对2024级公费师范生开展面试核查。其中，心理素质测试可参照心理健康教育服务中心的测试结果进行核查；身体素质测试应依据2024级新生入学体检结果进行核查；综合素质测试主要对学生普通话语言表达、仪表仪态、综合素养等进行面试核查，面试的具体内容、方式、时间由承担公费师范生培养任务的学院自行确定，并组织实施。

（二）面试核查要求

1. 2024年公费师范生面试为基本情况面试核查，不做水平区分。面试结束后，学院面试工作组要填写《成都大学2024年公费师范生面试成绩评分表》（附件2）并在学院教务办存档备查，同时填写《成都大学2024年公费师范生综合考核成绩汇总表》（附件3）并于12月31日前报教务处招生科。

2. 鉴于公费师范生是单独批次定向录取学生，其招生录取工作具有显著特殊性，在新生学籍电子注册时也有严格的政策要求，公费师范生面试主要为下一步培养工作了解情况、做好准备，原则上不进行淘汰。经面试后，如发现个别学生的确存在突出问题、不适宜从事教师职业，由学院面试核查组认真研究后于12月31日前，提交书面处理报告报教务处审核，经教务处审核确定不合格者，学校不再签订或自行解除培养协议，并按照规定程序调整到非师范专业继续学习，不再享受公费师范生的相关政策。

3. 开展公费师范生培养工作，是扎实贯彻落实国家政策的政治要求，涉及到广大学生的切身利益，请各有关学院认真组织，坚持原则，杜绝人情因素等影响，确保面试工作的正常进行和面试结果的客观有效。

三、签约工作

《协议书》须三方在平等自愿的原则下签订。《协议书》一式五份由学院到教务处领取后发放给学生，请学院安排专人指导学生准确规范填写，并逐一进行检查审核。经学院审核无误后，将所有学生《协议书》按市州区县服务地顺序依次整理，汇总后于1月3日前报教务处。乙方签署《协议书》后，教务处负责完成甲方签署工作，负责与丙方对接完成丙方签署工作。《协议书》三方签订生效后，甲、乙、丙三方各执一份，一份存入乙方个人档案，一份由省教育厅保存。

四、工作联系方式

工作方案、《成都大学2024年公费师范生综合考核成绩汇总表》（附件3）、《协议书》报送至教务处（招生办公室）（行政保障中心B101）。

联系人: 唐老师，电话: 028-84616013。

                                                                                                                               教务处（招生办公室）

                                                                                                          2024年12月17日