2015年11月12日，教务处处长、张澜学院常务副院长杨明娜、教务处副处长叶安胜、张澜学院特聘副院长李建率队赴湖北大学楚才学院调研拔尖创新人才培养工作。
湖北大学楚才学院领导班子接待了张澜学院一行并座谈。楚才学院党委书记王新远对张澜学院的到来表示欢迎，并简要介绍了楚才学院的管理模式和创办以来的运行情况。常务副院长秦明君详细简绍了湖北大学自上个世纪80年代以来在教育教学改革方面的探索历程。他指出，楚才学院的诞生是学校深化教育教学改革的必然结果，也是学校打造一流本科教育的现实所需。他着重介绍了楚才学院成立以来在招生选拔、教学组织、导师选聘、学生管理等方面所做的一系列探索工作，简要讲述了楚才学院在探索拔尖创新人才培养方面所取得的成绩和办学经验。他强调，导师制是拔尖创新人才培养的关键一环，导师作用能否充分发挥关系到“因材施教”的个性化培养能否真正落实。
座谈会上，我校张澜学院负责人代表成都大学张澜学院感谢湖北大学楚才学院给予的热情接待，并简单介绍了成都大学张澜学院成立的历程、人才培养方案、教学管理、学生管理等相关工作情况。张澜学院和楚才学院同是地方高校探索拔尖创新人才培养的试点学院，在人才培养模式和管理等方面有很多共通之处。她希望通过此次调研，能吸取楚才学院办学的成功经验，进一步加强两个学院的交流和合作。
随后，双方领导和工作人员就教学组织和管理、学生思想政治教育与日常管理等相关工作进行了深度交流。
据了解，湖北大学楚才学院成立于2008年，是湖北大学实施“楚才计划”的基地，迄今为止已经培养了8届毕业生。与张澜学院一样，也是本科教育教学改革和培养拔尖创新人才的试点基地，探索多元化、特色化的人才培养模式，培养了一大批具有创新能力、思辨思维、独立见解的优秀学子，在办学模式、教学管理、学生工作等方面拥有丰富经验。
