1.人才培养方案的执行。根据人才培养方案审核教学执行计划、课程教学任务落实，课表编排与审核，监督教学大纲、教学日历的执行情况；学校学年校历的制定与公布；全校公选课开课计划的申报和课表安排。

2.学生选课管理。学生公体课、综合素养课、跨学科课程、重修、补修等课程选课方案制定，选课通知及操作指南下发；学生选课准备工作，选课问题咨询与解决；教务管理系统的选课数据与网络教学平台同步；全校学生重修费用、教师课酬、应届毕业生任选课费用的结算。

3.教学检查方案的制定和实施。制定开学初和期中教学检查方案，下发检查通知；教学检查结果汇总和总结。

4.教学日常运行管理。学期初教学工作通知的发布；全校的调（停）课、补课管理；教学异常情况的协调、材料收集和上报。

5.课程考核和成绩管理。主要落实期末课程考核安排、课程补缓考安排、巡考安排，补缓考申请、成绩认定、学分确认、成绩修改等。

6.组织各级各类教师教学竞赛。开展教师教学创新大赛、青年教师教学竞赛等教学比赛校赛评选和省赛参赛选手推荐工作，公布评选（推荐）结果。

7.信息化建设与管理。学校教务管理系统、数智化教学平台、教务处网站以及服务器等软硬件的管理和维护；网络在线教学平台的采购和运行管理；综合素养在线课程的采购和使用。

8.其他。完成学校交办的其他工作任务，如各类教学运行数据的填报；年度教学工作量核算；高基表、本科教学状态数据库等相关教学数据的收集、整理、统计；教室调度和借用管理。